В Урайском филиале ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» 09 октября 2018 года прошла конференция работников и отчетно-выборная конференция Цеховой профсоюзной организации.

В работе конференции приняло участие 95 делегатов. В состав президиума вошли: директор Урайского филиала ООО «КРС Евразия» - Чиглинцев Сергей Михайлович;и.о. заместителя генерального директора по производствуООО «КРС Евразия» - Азарьянц Вачеган Сергеевич;председатель Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия» - Гумен Александр Михайлович;заместитель председателя профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия» -Ревенок Вадим Иванович.

На повестке дня конференции стояло 6 вопросов: Отчет администрации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» о выполнении производственной программы и коллективного договора между работодателем и работниками за истекший период 2018 г.; Отчет о работе цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» за истекший период 2018 г.; Об избрании делегатов на конференцию Первичной профсоюзной организации ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах председателя цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах членов цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах в комиссию по трудовым спорам Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия».

В своем докладе директор филиала Сергей Михайлович Чиглинцеврассказал об основных аспектах жизнедеятельности филиала, подчеркнул стопроцентное выполнение производственных и финансовых показателей за 9 месяцев текущего года, отметил сокращение обновления парка подвижного состава (жилые, инструментальные, сушильные вагоны) и подъемных агрегатов по сравнению с аналогичным периодом 2017 года, довел информацию о выполнении инвестиционное программы, подвел итоги выполнения Коллективного договора в области социальной политике.

Заместитель председателя профсоюзного комитета ППО ООО «КРС Евразия» Вадим Иванович Ревенок осветил деятельность профсоюзной организации филиала, остановился на работе с ветеранской организацией, ознакомил с финансово-хозяйственной деятельность, а также рассказал о жизни коллектива вне производства. В своем докладе Вадим Иванович отметил, что в конце текущего года заканчивается срок действия Коллективного договора и будет приниматься новый на последующие три года. В связи с этим профсоюзный комитет принимает предложения по изменениям и дополнениям в действующий Коллективный договор.

Далее, согласно повестки дня, были избраны делегаты на конференцию Первичной профсоюзной организации ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», председатель цехового комитета, члены цехового комитета Цеховой профсоюзной организации и члены комиссии по трудовым спорам Урайского филиала. Стоит отметить, что действующие профсоюзные органы остались в прежнем составе по единогласному голосованию.

После рассмотрения всех вопросов конференции слово взяли приглашенные: Азарьянц Вачеган Сергеевичи и Гумен Александр Михайлович. Вачеган Сергеевичи довел до сведения присутствующих некоторые производственные показатели в целом по Обществу, остановились на перспективах дальнейшего развития.

Александр Михайлович заострил внимание на важность предстоящей конференции работников и отчетно-выборной конференции Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия», которая состоится в г.Когалыме 20 декабря текущего года где будет принят главный профсоюзный документ - Коллективный договор между работниками и работодателем.

В завершении конференции Вачеган Сергеевичи и Александр Михайлович поблагодарили коллектив и профсоюзную организацию Урайского филиала за стабильно хорошую работу, а также ответили на наболевшие вопросыделегатов конференции.

В целом, как отметили делегаты и гости, конференция прошла в дружеской, деловой обстановке.

страница 1

ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ
(КОНФЕРЕНЦИИ)

На учете в нашей профсоюзной организации состоит _______членов профсоюза. (Избрано делегатов конференции _______чел.).

Прошли регистрацию и принимают участие в работе собрания (конференции) _______________членов профсоюза (делегатов).

Необходимый кворум для начала работы собрания (конференции) имеется. Какие будут предложения по его (ее) открытию?

Примечание : собрание правомочно при участии в его работе более половины членов профсоюза, состоящих на учете, конференция – не менее 2/3 делегатов (п.3 ст.18 Устава профсоюза работников связи РБ).
Председатель профорганизации: Для ведения собрания (конференции) нам необходимо избрать его (ее) рабочие органы : президиум, секретариат (председателя, секретаря), редакционную комиссию.

Предлагается избрать президиум в составе ____ чел.

Нет возражений? Тогда персонально.

(При выдвижении кандидатур в рабочие органы можно спросить мнение участников собрания или предложить кандидатуры от имени выборного органа (профкома, цехкома) данной организации ).

(проводится отдельно по составам президиума, секретариата (председателя и секретаря), редакционной комиссии.)
Председатель профорганизации: Прошу избранных членов рабочих органов приступить к исполнению своих обязанностей.
Председатель собрания (председатель президиума конференции): Нам необходимо утвердить повестку дня собрания (конференции) и регламент нашей работы. Профсоюзный комитет (цехком) вносит предложение обсудить на собрании (конференции) следующие вопросы:

1. Отчет профкома (цехкома) о работе за период с _______ по _______ (докладчик _________________)

2.Отчет ревизионной комиссии профсоюзной организации за период с

По ____________ (те же даты).(докладчик ________________)

3.Выборы председателя первичной профсоюзной организации (председателя профкома).

4.Выборы членов профкома.

5.Выборы контрольно-ревизионной комиссии профсоюзной организации.

6. Выборы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

7.Выборы делегатов на ___ республиканскую конференцию профсоюза.

8. О делегировании представителя первичной профрганизации в состав республиканского комитета профсоюза работников связи РБ.

9. О государственной регистрации изменений.
Председательствующий : У участников есть дополнения в повестку дня ? Тогда голосуем за ее утверждение .

(Председательствующий озвучивает предложение по регламенту и предлагает проголосовать за него.)

(В регламенте отдельно предусматривается время, выделяемое для доклада по первому вопросу, информации по второму, на третий вопрос, а также оговаривается время для выступлений в прениях при обсуждении внесенных в повестку дня вопросов, время для справок, перерыва при необходимости и суммарное время для проведения собрания (конференции).
Председательствующий: Приступаем к рассмотрению вопросов, внесенных в повестку дня. Слово для доклада о работе профсоюзного комитета за период с ______ по ___________предоставляется председателю профсоюзной организации ____________________________________________
/После окончания доклада /
Председательствующий : Доклад окончен. У президиума есть предложение вопросы к докладчику задавать в письменном виде, направляя их в секретариат.

(Можно просто спросить «Есть ли вопросы к докладчику?»).

Приступаем к обсуждению доклада. (Прениям по докладу).

Слово предоставляется …… .(по списку записавшихся ранее).

/Можно предложить записываться в прениях и напомнить о регламенте).

/После завершения прений/
Председательствующий: Если все желающие принять участие в обсуждении доклада выступили предлагаю голосовать за подведение черты под списком выступающих.

(Председательствующий может предложить тем, кто хотел выступить, но не успел из-за регламента, сдать тезисы своих выступлений в секретариат (президиум).
Председательствующий: Слово для ответов на поступившие вопросы предоставляется докладчику.

(После ответов на вопросы)

Нам необходимо принять постановление по обсужденному вопросу.

Слово предоставляется председателю редакционной комиссии (Председатель редакционной комиссии зачитывает проект постановления по обсуждаемому вопросу либо замечания, предложения комиссии по корректировке текста постановления, если он был роздан участникам при регистрации).
Председательствующий: Голосуем за принятие текста постановления за основу.

Заслушивается информация, обсуждается проект решения и проводится голосование по его принятию.

После обсуждения всех вопросов, внесенных в повестку дня председатель собрания (конференции) объявляет о том, что повестка дня исчерпана и спрашивает участников (делегатов) о замечаниях, предложениях по ведению собрания (конференции) и закрывает его (ее).
НА ЗАМЕТКУ

(вопросы – ответы)


Какой должна быть повестка дня отчетно-выборного собрания,

конференции?

В повестку дня отчетно-выборного собрания, конференции целесообразно включить сле­дующие вопросы:

1. Отчет выборного профоргана (профгрупорга, профорганизатора) о работе за период полномочий с __ по __ (докладчик - председатель профорганизации).

2. Отчет ревизионной комиссии профсоюзной организации о работе за период полномочий с ___ по ___ (докладчик - председатель комиссии).

3. Выборы председателя профсоюзной организации.

4. Выборы состава профсоюзного комитета.

5. Выборы контрольно-ревизионной комиссии профорганизации.

6. Выборы уполномоченного по охране труда.

В случае если истекает срок полномочий вышестоящего органа (республиканского комитета профсоюза работников связи РБ) и в соответст­вии с этим им принято решение о проведении конференции, норме представитель­ства и квоте для Рескома профсоюза, в повестку дня дополнительно включаются вопросы:

7. О выборах делегатов на конференцию Профсоюза работников связи РБ.

8. О делегировании представителя первичной профорганизации в состав республиканского комитета профсоюза работников связи РБ.

В случае если председатель первичной профсоюзной организации был переизбран и/или были внесены изменения в Положение о первичной профсоюзной организации данные изменения необходимо зарегистрировать в Управлении Федеральной регистрационной службы по Республике Башкортостан в установленном законодательством порядке., то необходимо включить в повестку дня и вопрос об утверждении Положения о первичной профсоюзной организации в новой редакции (с учетом внесенных изменений).

Вносить в повестку дня другие вопросы нецелесообразно. Это перегружает собрание, конференцию и отвлекает внимание участников собрания, делегатов от главного - обсуждения деятельности профсоюзной организации.

Как подготовить отчетный доклад профкома?

В подготовке материалов для отчетного доклада о работе комитета должны принимать участие все члены профкома и члены постоянных комиссий профкома. В отчетном докладе целесообразно сделать анализ вопросов, внесенных на обсуж­дение собраний, заседаний органа в период полномочий, круг вопросов, являю­щихся приоритетными в тот или иной период полномочий. Основанием должны служить также ежегодные отчетные доклады профоргана и его руководителя, в т.ч. по реализации представительских и защитных функций, результатов развития соци­ального партнерства, в том числе тех позиций коллективного договора, по которым удалось принять позитивные решения блока социальных вопросов для членов профсоюза и всех работников. В отчетном докладе необходимо отметить положительно зареко­мендовавшие себя формы и методы работы, в том числе по мотивации профсоюзного членства, обучению профактива, назвать лучших профсоюзных активистов, информировать об итогах прошедших отчетов и выборов в организации.

Профорган должен информировать о принципе формирования и расходова­ния средств профсоюзного бюджета, исполнении сметы.

Доклад до вынесения его на обсуждение собрания (конференции) утверждается на заседании профкома.

Каким должен быть доклад контрольно- ревизионной комиссии?

Контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации отчитывается перед членами профсоюза, делегатами конференции, съезда за весь период полномочий, а не по акту последней ревизии.

В докладе должна содержаться информация о количестве проведенных реви­зий, замечаниях в адрес ревизуемого органа и принятых по ним решений, системе формирования и правильности использования профсоюзного бюджета, финансово-хозяйственной деятельности профоргана.

Контрольно-ревизионная комиссия информирует о порядке ведения учета членов профсоюза, делопроизводства в ревизуемом органе, его работе с устными и письменными обращениями членов профсоюза. Контрольно-ревизионная комиссия дает информацию по последнему акту ревизии, которая предшествует отчетно-выборному собранию, конференции, а также докладывает о имевшихся разногласиях с реви­зуемым органом и путях их решения.

Доклад комиссии утверждается на ее последнем перед отчетами и выборами заседании.

Как обеспечить активное обсуждение отчетных докладов?

Чтобы собрание, конференция прошли активно, заинтересованно целесооб­разно заблаговременно ознакомить членов профсоюза с кратким изложением от­четного доклада (в т.ч. используя стенную и многотиражную печать), основными результатами работы профоргана за отчетный период, планах работы на предстоя­щий период, программами кандидатов в руководители органов. Возможно заранее оговорить с 2-3 членами профсоюза, в т.ч. членами профоргана, наиболее актуальные вопросы их выступлений, чтобы избежать самоотчетов.

Каков порядок начала работы собрания, конференции, в т.ч. обсуждения отчетных докладов профсоюзного комитета и ревизионной комиссии?

Как правило, на собраниях, конференциях после отчетного доклада профсо­юзного органа предлагается заслушать доклад ревизионной комиссии профоргани­зации и провести прения по обоим докладам, тем более, что ревизионная комиссия в своем докладе дает оценку работы одной из сторон профоргана, прежде всего по финансово-хозяйственной деятельности.

Желающие участвовать в обсуждении докладов подают записки в секретариат или секретарю, при этом указывая свою фамилию и должность. Или сообщают об этом устно в порядке очередности выступающих. Заявка на выступление может быть подана в профсоюзный орган и до собрания. Если участник собрания, делегат конференции, хочет внести предложение, высказать замечание по обсуждаемому вопросу, то он может сделать это с места, предварительно получив разрешение у председательствующего.

Предложения о прекращении обсуждения отчетных докладов профоргана и ревизионной комиссии вносятся в президиум устно или письменно. Вопрос об этом решается открытым голосованием.

Чью работу оценивает отчетно-выборное собрание (конференция)?

Отчетно-выборное собрание, конференция оценивают деятельность профсо­юзного органа, председателя малочисленной первичной профорганизации (профорганизатора), профгрупорга, т.к. они руководят деятельно­стью всей профсоюзной организации или профгруппы в период между собра­ниями.

Если бы профсоюзное собрание, конференция стали оценивать работу проф­союзной организации в целом, то тем самым освободили бы профсоюзный орган от возложенной на него ответственности за исполнение решений высшего органа профорганизации (собрания, конференции).

Оценка работы профсоюзного органа, профорганизатора, проф­групорга дается как правило, по двубалльной системе - "удовлетворительно", "неудовлетво­рительно" и обсуждается в ходе прений. Решение принимается открытым голосованием после обсуждения докладов. Затем утверждается последний акт ревизионной комис­сии. Эти решения вносятся как первый и второй пункты постановляющей части по­становления отчетно-выборного собрания, конференции.

Кем определяется количественный состав профкомов и ревизионных ко­миссий первичных организаций?

Окончательно количественные составы профкома и ревизионной комиссии первичной организации устанавливаются путем голосования на собрании, конфе­ренции профорганизации даже в случае, если профком заранее принял решение о формировании своего нового состава путем прямого делегирования.

Конференцию открывает председатель районной (городской) организации Профсоюза:

Уважаемые делегаты! Уважаемые гости конференции!

В соответствии с нормой представительства, утверждённой на пленарном заседании районного (городского) комитета Профсоюза, на отчётно-выборных собраниях в первичных профсоюзных организациях было избрано __ делегатов нашей конференции. По данным регистрации на конференцию прибыло __ человек; __ делегатов отсутствует по уважительным причинам. (по п. 18 Устава Профсоюза – не менее двух третей избранных делегатов) для начала работы конференции имеется. Какие будут предложения по её открытию?

Поступило предложение начать работу конференции. Кто за это предложе-ние прошу . Кто против? Нет. Воздер-жался? Нет. Принято единогласно .

Отчетно-выборная профсоюзная конференция объявляется открытой.

На нашу конференцию приглашены и присутствуют: _______________________________________ (перечислить присутствующих гостей).

Для ведения конференции нам необходимо избрать её рабочие органы: прези-диум и секретариат, мандатную, редакционную и счетную комиссии. Предложения по их составу у Вас имеются.

Есть ли замечания по количественному составу рабочего президиума конференции? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принимается.

Будут ли замечания по персональному составу (при необходимости можно огласить персональный состав президиума)? Нет. Кто за то, чтобы избрать рабочий президиум конференции в предложенном составе, прошу голосовать временными удостоверениями. Против? Воздержался? Принимается .

Избранных товарищей просим занять в президиуме.

Есть предложение пригласить в президиум т. т. _______________________________________________________________________

(в конференции могут быть приглашены ветераны профсоюзного , руководители органов власти и управления и др.).

Переходим к избранию секретариата конференции.

Есть ли у делегатов замечания по количественному составу секретариата? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принимается.

Какие будут замечания по персональному составу (при необходимости можно огласить персональный состав секретариата)? Нет. Кто за то, чтобы избрать секретариат конференции в предложенном составе, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается .

Товарищей, избранных в секретариат просим занять свои рабочие места.

Нам необходимо определиться с составом мандатной комиссии.

Есть замечания по количественному составу мандатной комиссии? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принимается.

Персонально ? Есть другие предложения? Нет. Кто за то, чтобы избрать мандатную комиссию конференции в предложенном составе, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается .

Товарищи! Для подработки проекта постановления конференции необходимо избрать редакционную комиссию.

Предлагается избрать редакционную комиссию в количестве __ человек? Есть ли иные соображения? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принято.

Персонально в состав редакционной комиссии предлагаются ________________ (можно сослаться на подготовленные для делегатов письменные предложения по составу редакционной комиссии). Есть другие предложения? Нет. Кто за то, чтобы избрать редакционную комиссию конференции в предложенном составе, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается .

Просьба к делегатам, избранным в состав мандатной и редакционной комиссий приступить к своим обязанностям. Мандатная комиссия работает в помещении _____________ , редакционная может работать в зале, а затем в помещении ________________________ .

Предлагается избрать счетную комиссию в количестве _____ человек. Есть другие предложения? Нет. Прошу проголосовать. Кто за? Против? Нет. Принимается.

Персонально в состав счетной комиссии предлагаются кандидатуры ________________________________________________________________________.

органы нашей конференции сформированы: можем присту-пать к работе.

Председательствующий:

Товарищи! Вашему вниманию предлагается следующая повестка дня конфе-ренции:

1. Отчет о работе районного (городского) комитета Профсоюза за период с ____________ по _____________ .

2. Отчет о работе ревизионной комиссии.

3. Выборы председателя районной (городской) организации Профсоюза.

4. Выборы заместителя председателя профсоюзной организации (если избрание заместителя непосредственно на конференции закре-плено Уставом организации Профсоюза).

5. Выборы районного (городского) комитета Профсоюза.

6. Выборы ревизионной комиссии профсоюзной организации.

7. Выборы делегата(ов) на областную отчётно-выборную профсоюзную конфе-ренцию.

8. Выборы представителя профсоюзной в состав област-ного комитета Профсоюза (формирование состава областного комитета Профсоюза по принципу прямого делегирования предусмотрено Уставом Иркутской областной орга-низации Профсоюза).

9. Внесение изменений и дополнений в районной (городской) организации Профсоюза (при необходимости).

Есть ли у делегатов замечания по повестке дня конференции? Нет. Кто за то, чтобы утвердить повестку дня, прошу голосовать временными удостоверениями . Кто против? Воздержался? Повестка дня принимается.

Нам необходимо утвердить регламент работы. Предлагается:

для доклада по первому вопросу предоставить ___ минут;

для доклада по второму вопросу ___ минут;

для выступления в прениях ___ минут;

для справок ___ минут.

Объявлять перерывы через каждые 1,5 часа работы.

Будут ли замечания по регламенту работы конференции? Нет. Кто за данный регламент работы, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Утверждается.

Слово для доклада «О работе районного (городского) комитета Профсоюза за отчётный период предоставляется председателю профсоюзной организации т. ___________________________________________________________ .

Председательствующий (после окончания доклада):

Доклад окончен. Есть предложение: вопросы по докладу задать в письменном виде. Нет возражений. Принимается

Товарищи! Есть предложение заслушать сейчас отчётный доклад ревизионной комиссии, а затем обсудить оба доклада вместе. Нет возражений? Кто за данное предложение, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается.

Слово для доклада «О работе ревизионной комиссии профсоюзной организации за отчётный период» предоставляется председателю комиссии т. ____________________________________________________________________ .

Председательствующий (после доклада):

Доклад ревизионной комиссии окончен. Просьба вопросы по докладу подать в письменном виде. Нет возражений. Принимается

Переходим к обсуждению докладов. Желающих выступить просим направить записки в секретариат конференции . Прежде чем дать слово первому выступающему хочу напомнить всем выступающим о необходимости в конце своего выступления дать оценку работе комитета Профсоюза (удовлетворительно или неудовлетвори-тельно).

Слово для первого выступления предоставляется делегату от первичной проф-союзной организации ________________ т. ___________________ . Подготовиться т. _____________________ (далее по списку в порядке поступивших просьб).

Председательствующий (непосредственно перед перерывом):

Товарищи! Закончила работу мандатная комиссия. Предоставляется слово её председателю тов. _____________________________________________________ .

После доклада: Есть ли делегатов вопросы по докладу мандатной комиссии? Нет. Есть предложение доклад мандатной комиссии утвердить. Имеются ли другие предложения? Нет. Кто за это решение? Против? Воздержался? Доклад мандатной комиссии утверждается.

По регламенту конференции объявляется перерыв на ___ . Просьба к деле-гатам: во время перерыва обменять временные удостоверения на мандаты. После перерыва подготовиться к выступлению т. ____________________________ .

Председательствующий (после перерыва):

Уважаемые делегаты, продолжаем работу конференции. Слово для выступле-ния предоставляется делегату от _______________ т. _______________ . Подготовиться т. _______________________________________________________ .

(Ближе к концу списка выступающих председательствующий предлагает редак-ционной комиссии пройти в отведенное для её работы место для подработки окончательного варианта проекта постановления.)

Председательствующий:

Уважаемые товарищи! Записались для выступления ___ человек, выступило ___. Поступают предложения прекратить прения. Предлагается заслушать выступление делегата первичной профсоюзной организации ______________ т. _________________ , дать слово присутствующему на конференции _____________ (руководителю) и на этом прения закончить. Не будет возражений? Есть кто-либо, настаивающий на своём выступлении? Нет. Тогда прошу проголосовать мандатами . Кто за? Против? Воздержался? Предложение принимается.

После последнего выступающего: Слово для заключения и ответов на поступившие вопросы предоставляется председателю профсоюзной организации т. __________________________________________________ (при необходи-мости, заключительное слово может быть дано и председателю ревизионной комиссии).

Председательствующий (после заключительного слова):

Товарищи! В ходе выступлений вносилось предложение работу районного (городского) комитета Профсоюза признать ____________________ (удовлетворительной или неудовлетворительной).

Будет ли иное мнение? Кто за то, чтобы работу комитета Профсоюза признать ________________ , прошу голосовать мандатами. Кто против? Воздержался? Работа профсоюзного комитета признается ______________ (удовлетворительной или неудовлетворительной).

Слово по проекту постановления конференции предоставляется председа-телю редакционной комиссии т. _______________________________________ .

Поскольку на руках делегатов имеется первоначальный вариант проекта поста-новления, председателем редакционной комиссии предлагается принять его за основу .

Председательствующий:

Кто за? Прошу поднять мандаты. Против? Воздержался? Принимается.

Председательствующий:

Есть предложение согласиться с замечаниями редакционной комиссии. Есть ли возражения? Нет. Какие ещё замечания будут у делегатов конференции? (каждое из поступивших дополнительно замечаний и предложений голосуется).

Есть предложение принять постановление в целом с учётом всех внесённых редакционной комиссией и делегатами конференции изменений и дополнений. Кто За это предложение, прошу голосовать мандатами. Кто против? Воздержался? Постановление принимается.

Нам необходимо утвердить доклад ревизионной комиссии. Кто за это пред-ложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Доклад ревизионной комиссии утверждается.

Председательствующий:

Товарищи! Переходим к следующим вопросам повестки дня конференции – выборам председателя районной (городской) организации Профсоюза, комитета Профсоюза, ревизионной комиссии, делегата(ов) на областную отчётно-выборную профсоюзную конференцию, представителя нашей организа-ции в состав областного комитета Профсоюза.

Прежде чем приступить непосредственно к выборам, в соответствии с п. 18 Устава Профсоюза, нам необходимо определиться с формой голосования – установить либо открытую, либо закрытую (тайную) форму голосования.

Президиумом районного (городского) комитета Профсоюза вносится предложение, провести выборы открытым голосованием. Будут ли другие предложения (при наличии других предложений, каждое ставится на голосование в порядке их поступления). Кто за то, чтобы провести выборы открытым (закрытым (тайным) голосованием? Кто против? Воздержался? Принято.

Председательствующий:

Прежде всего нам необходимо избрать председателя профсоюзной организа-ции. Какие будут предложения по кандидатурам на эту должность?

Каждая из предложенных кандидатур вносится в предварительный список в порядке их поступле-ния (первой списке может быть кандидатура, предложенная президиумом (профко-мом вуза). Свою кандидатуру как на должность председателя, так и в состав любого профсоюзного органа вправе предложить любой член Профсоюза, делегат конференции, причём выдвинуты могут быть и кандидатуры из числа членов Профсоюза, не являющихся делегатом конференции, но с их согласия. Каждый член Профсоюза, присутствующий на собрании, имеет право отвода и критики кандидатур.

После формирования списка начинается обсуждение каждой из предложен-ных кандидатур, уточняется наличие отводов и самоотводов. Каждая из кандидатур голосуется (за, против, воздержался): кандидатуры, набравшие более поло-вины голосов делегатов конференции (50% + 1 , при наличии кворума) вносятся в список для голосования.

В случае открытого голосования проводится голосование (за, против, воздер-жался) по каждой кандидатуре в порядке их внесения в список для голосования.Избранной считается кандидатура, набравшая более половины голосов делегатов конференции (50% + 1 голос, при наличии кворума).

Председательствующий (после открытого голосования):

Итак, уважаемые делегаты, председателем районной (городской) организации Профсоюза избран т. _______________________________________ . Поздравляем Вас, уважаемый ____________________ с избранием на этот ответственный пост и предоставляем Вам слово (по желанию вновь избранного председателя).

С момента избрания конференцию может вести председатель профсоюзной организации.

Если Уставом организации Профсоюза предусмотрено избрание непосредственно на конференции замести-теля председателя профсоюзной организации, этот вопрос должен быть отражён в повестке дня конференции. Процедура избрания заместителя председателя аналогична выборам председателя профсоюзной организации.

Председательствующий:

Уважаемые делегаты, на повестке дня – выборы районного (городского) комитета Профсоюза .

Хочу напомнить, что избранный председатель профсоюзной организации (также его заместитель, если это предусмотрено Уставом организации) уже является членом комитета Профсоюза по своей должности.

Руководствуясь Уставом районной (городской) организации Профсоюза на предшест-вующем нашей конференции пленарном заседании комитета было принято постановление о проведении выбо-ров нового состава комитета Профсоюза на собраниях в первичных профсоюзных организациях, т. е. прямым делегированием . Первичные профсоюзные организации поддержали такой порядок формирования комитета. В соответствии с Уставом нам необходимо принять окончательное решение. Есть ли другие предложения по выборам комитета Профсоюза. Нет. Тогда кто за то, чтобы сформировать районный (городской) комитет Профсоюза прямым делегированием? Кто против? Воздержался? Решение принято.

Нам остаётся лишь подтвердить полномочия наших коллег, избранных в состав районного (городского) комитета Профсоюза. Позвольте предоставить слово мандатной комиссии нашей конференции, которая изучила протоколы прошедших в первичных профсоюзных организациях собраний и может подтвердить или опровергнуть полномочия избранных товарищей.

Председательствующий (после доклада мандатной комиссии):

Есть ли вопросы к председателю мандатной комиссии? Нет.

Вношу предложение доклад мандатной комиссии по выборам членов районного (городского) комитета Профсоюза утвердить. Есть ли другие пред-ложения? Нет. Кто за это решение прошу голосовать мандатами. Против? Воздержался? Нет. Таким образом, разрешите считать районный (городской) комитет Профсоюза избранным и поздра-вить коллег с этим событием.

≤В случае, если конференция приняла решение о выборах районного (городского) комитета Профсоюза непосредственно на конференции дальнейшие события развиваются по следующему сценарию.

Председательствующий:

Мы с вами приняли решение о выборах районного (городского) комитета Профсоюза непосредственно на конференции.

Прежде всего, нам следует определиться с количественным составом комитета. Есть предложение избрать районный (городской) комитет в количестве ___ чел. По количественному составу есть возражения? Нет. Кто за это предложение прошу голосовать мандатами. Против? Воздержался? Решение принято .

Мы избрали председателя профсоюзной организации. По своему статусу он уже является членом комитета Профсоюза. Поскольку мы определили количест-венный состав райкома из __ чел., нам осталось доизбрать в его состав ещё __ чел

Какие будут предложения по персональным кандидатурам в состав профсо-юзного комитета?

Далее повторяется процедура выборов по аналогии с выборами председателя профсоюзной организации: формирование предварительного списка, обсуждение каждой из кандидатур, формирование списка для голосования, голосование по каждой кандидатуре.

В аналогичном порядке проводятся выборы ревизионной комиссии, делегата(ов) на областную профсоюзную конферен-цию, представителя профсоюзной организации в состав обла-стного комитета Профсоюза.

< ? > Что делать, если в результате голосования в состав профсоюзного органа избрано больше или меньше человек, чем это было предварительно установлено?

В этом случае собрание (конференция) может открытым голосованием принять решение утверждении нового количественного состава профсоюзного органа. Если большинство делегатов конференции проголосует за прежний количественный состав, проводится новое выдвижение кандидатур и повторное голосование.

Председательствующий (при необходимости).

В порядке рассмотрения следующего вопроса повестки дня нам необходимо внести изменения и дополнения в Устав нашей организации Профсоюза. Излагается и голосуется каждое предложение.

Председательствующий .

На этом, уважаемые товарищи, повестка дня конференции исчерпана. Какие будут замечания и предложения по её ведению. Есть ли справки, объявления? Нет.

Есть предложение первое организационное пленарное заседание районного (городского) комитета Профсоюза, организационные заседания ревизионной комиссии провести сразу по окончанию нашей конференции. Есть ли у членов названных профсоюзных органов возражения, другие предложения? Нет. Для справки: после закрытия конференции пленарное заседание состоится в этом зале, заседание ревизионное комиссии в помещении __________________________ .

Отчётно-выборная профсоюзная конференция объявляется закрытой.

20 июля состоялась отчетно-выборная конференция в первичной профсоюзной организации ПАО «Надеждинский металлургический завод».

В ее работе приняли участие 145 делегатов (из 165 избранных в подразделениях), директора по направлениям, начальники цехов и отделов, директора организаций, входящих в структуру первичной профорганизации, председатель Свердловского обкома ГМПР Валерий Кусков и другие специалисты обкома, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.

Год проведения отчетов и выборов в профорганизации совпал со 120-летним юбилеем предприятия, а дата конференции с днем первой плавки чугуна. Именно поэтому Вера Тилькун – председатель профсоюзного комитета начала свой доклад с поздравительных слов в адрес металлургов, а затем рассказала о работе за отчетные 5 лет.

В.Н. Тилькун рассказывает о работе профсоюзного комитета за отчетный период.

Для более полного отражения деятельности профактива была подготовлена видео-презентация и все делегаты получили в раздаточном материале спец-выпуск бюллетеня «Сплав» с отчетами комиссий профкома.

В ходе обсуждения отчетов профкома и контрольно-ревизионной комиссии делегаты конференции отметили как достижения профсоюза, так и проблемы, требующие особого внимания, решения и контроля, в том числе вопросы заработной платы и социальных льгот, охраны труда и оздоровления работников. А также прозвучало много теплых слов в адрес председателя профкома и его команды.

Выступление делегата электросталеплавильного цеха Я.Я. Зигапова

Директор по персоналу Евгений Логинов кратко прокомментировал ситуацию на предприятии и поблагодарил профсоюзный актив за работу.

Выступление директора по персоналу Е.В. Логинова.

Председатель Свердловского обкома ГМПР Валерий Кусков сказал: «Вы можете гордиться тем, что у вас слаженный и грамотный трудовой коллектив. Ваша первичная профсоюзной организации — пример для многих. Это высокая квалификация специалистов, профессионализм профактива и внимательное отношение к людям. Есть проблемы, с которыми мы сталкиваемся каждый день, но для вашего профсоюза не решаемых проблем нет. Спасибо за вашу работу.», также он отметил сложившийся высокий уровень социального партнерства на предприятии и вручил подарок — статуэтку металлурга директору по персоналу Евгению Логинову.

Председатель Свердловского обкома ГМПР Валерий Кусков вручает подарок директору по персоналу Евгению Логинову.

В результате конференция дала положительную оценку работе профактива и приняла Постановление, определяющее приоритетные направления деятельности на следующий отчетный период.

По вопросу выбора председателя была выдвинута одна кандидатура Веры Тилькун и ее поддержало 143 делегата, 2 человека воздержались. Далее был избран новый состав профсоюзного комитета в количестве 24-х человек, состав контрольно-ревизионной комиссии (3 человека), 4 делегата на областную отчетно-выборную конференцию и 3 представителя в состав Свердловского обкома ГМПР.

В заключение конференции выступил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, который высказал ряд пожеланий как работодателям, так и профсоюзным лидерам, в том числе по повышению активности каждого члена профсоюза и постоянной модернизации профсоюзной работы.

Сразу после конференции состоялось первое организационное заседание нового состава профсоюзного комитета, на котором единогласно был избран заместитель председателя профкома Андрей Лапин.

Новый состав профкома и гости конференции.